【byb.cn 】(來(lái)源：北京娛樂信報(bào))“深圳富士康4年13名員工患上白血病，5人已過(guò)世”。在蘋果公司剛剛發(fā)布年度新品之際，其最大的手機(jī)代工廠的這樣一條新聞，引發(fā)眾議。富士康科技集團(tuán)15日發(fā)布聲明，稱報(bào)道不實(shí)，并表示“保留進(jìn)一步法律追究的權(quán)利”。不過(guò)，圍繞這一事件，仍有多個(gè)疑團(tuán)待解。

 

　　疑團(tuán)1

　　發(fā)病率是否真的很低？

 

　　英國(guó)《每日郵報(bào)》日前報(bào)道稱，從2010年起，至少13名富士康深圳工廠年輕員工被確診患上白血病，其中5名已經(jīng)死亡。

 

　　富士康聲明指責(zé)該報(bào)道“不實(shí)”，稱報(bào)道所涉及員工的發(fā)病時(shí)間段分布在2008年至2013年之間，并非“集中性群體性暴發(fā)”，其深圳園區(qū)“白血病平均年發(fā)病率遠(yuǎn)低于全國(guó)平均比例”。

 

　　記者16日走訪發(fā)現(xiàn)，在富士康集團(tuán)深圳觀瀾園區(qū)的富泰華工業(yè)（深圳）有限公司，至少已確診7名員工患有白血病，且其確診時(shí)間集中在2010年8月至2011年12月之間。

 

　　此外，還有兩名分別曾在富士康深圳龍華廠區(qū)和山東煙臺(tái)廠區(qū)工作過(guò)的員工以及一名正在江西休養(yǎng)的員工，向記者自稱其在富士康工作期間確診患上白血病。上述共10名患病員工中，已至少有5人去世。

 

　　據(jù)1992年的一項(xiàng)全國(guó)流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，我國(guó)白血病發(fā)病率為2.76/10萬(wàn)。醫(yī)學(xué)界普遍認(rèn)為，這一數(shù)字近年來(lái)有所提升。深圳市第二人民醫(yī)院血液科主任卓家才說(shuō)，近年來(lái)的白血病的發(fā)病率大概是每10萬(wàn)人中有3到4名患者。

 

　　深圳官方部門數(shù)據(jù)顯示，上述7名患病員工確診期間，富泰華公司在觀瀾園區(qū)共有員工約10.1萬(wàn)人。羅志勇等業(yè)內(nèi)專家對(duì)此認(rèn)為，僅就觀瀾園區(qū)而言，即便加上人員流動(dòng)性因素，一年多的時(shí)間內(nèi)，10.1萬(wàn)人中有7人確診白血病，這樣的發(fā)病率難以稱作“遠(yuǎn)低于全國(guó)平均比例”。

 

　　疑團(tuán)2

　　工作場(chǎng)所是否“無(wú)毒”？

 

　　白血病俗稱“血癌”。目前，醫(yī)學(xué)界對(duì)其病因尚未完全明了，但化學(xué)物質(zhì)苯被普遍認(rèn)為是重要“元兇”之一。

 

　　富士康聲明在回應(yīng)病因與員工接觸含苯清潔劑有關(guān)的質(zhì)疑時(shí)稱，患病員工的崗位沒有共通性，他們?cè)诠ぷ髦胁]有與苯“有直接接觸的經(jīng)歷”。

 

　　“無(wú)直接接觸”的說(shuō)法確有官方旁證，深圳市衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育委員會(huì)2012年7月出具的一份文件顯示，上述富泰華公司7名患病員工均無(wú)苯及電離輻射職業(yè)接觸史。這份文件稱，富泰華公司委托的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)作出的檢測(cè)報(bào)告顯示，患者所在場(chǎng)所有毒有害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　對(duì)此，一些患病員工和家屬質(zhì)疑：由企業(yè)委托檢測(cè)，中立公正性不足。事實(shí)上，富士康工廠內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)有毒物質(zhì)。

 

　　來(lái)自甘肅的患病員工喬貴說(shuō)，剛進(jìn)富士康時(shí)是做印刷錫膏鋼網(wǎng)，廠里沒要求戴手套，“使用的清洗劑包裝上寫著"己烷c9"或者是"乙烷c9"，兩個(gè)字差別太小，我記不清了”。后來(lái)他換到另一個(gè)車間，即使在車間裝修時(shí)也未停工，“油漆味大得不得了，不久我就患上了白血病”。另一名湖南籍患者易龍正在進(jìn)行化療，他的母親說(shuō)，易龍剛開始進(jìn)入富士康時(shí)，就在清洗鋁材的部門，使用的藥水“有很大的味道”。

 

　　疑團(tuán)3

　　對(duì)員工救助是否到位？

 

　　在回應(yīng)如何對(duì)待患病員工的問(wèn)題時(shí)，富士康聲明回避了辭退患病員工的問(wèn)題，稱針對(duì)身患重病員工，除醫(yī)療保險(xiǎn)救助外，集團(tuán)還通過(guò)自?；疳t(yī)療報(bào)銷、工會(huì)特困救助金等幫扶措施進(jìn)行額外的人道主義救助。

 

　　喬貴告訴記者，富士康工會(huì)發(fā)放兩次補(bǔ)助共4萬(wàn)元，因此，他并不認(rèn)為富士康對(duì)患病員工完全“不管不問(wèn)”。但讓他感到氣憤的是，從確診患病到解除合同之前，富士康停發(fā)了他的工資，而且在向臺(tái)灣總部申請(qǐng)所謂“有難必救”的重病醫(yī)藥救濟(jì)基金時(shí)，深圳富士康人力資源部門拒絕提供在職證明，導(dǎo)致無(wú)法申請(qǐng)。

 

　　另一名來(lái)自甘肅正寧的患病員工馮宏剛，已于2013年11月離世。他的父親說(shuō)，除了員工的捐款2.1萬(wàn)元外，并未收到富士康廠方的其他援助和經(jīng)濟(jì)支持，“去過(guò)富士康兩次，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不管，與廠里無(wú)關(guān)”。

 

　　新華社記者通過(guò)不同方式多次聯(lián)系富士康集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人，未獲得回應(yīng)，其媒體辦公室一位工作人員17日下午在電話中表示，對(duì)于“白血病事件”，除上述富士康聲明之外，不再單獨(dú)接受媒體采訪，若有進(jìn)一步說(shuō)明，將再次以公開聲明方式發(fā)布。